Responsabilidad social corporativa
MH reconoce la importancia de contribuir a la sociedad de manera significativa. Nuestras prácticas y políticas comerciales reflejan nuestro compromiso de tener un impacto positivo para nuestra sociedad.

Empresa creíble

MH fue certificado por Oeko-Tex®Standard100 y fue honrado como "Top 500 China Service Industry" y "AAA Trustworthy Company".

Preocupado por la protección del medio ambiente

Con el crecimiento de China y la economía global, el ambiente natural también se está deteriorando. Especialmente la contaminación del aire, el agua y el océano también son cada vez más graves. MH asume la responsabilidad de proteger el medio ambiente natural.
Como una conocida empresa de accesorios de prendas de vestir, MH ha estado practicando la fabricación ecológica durante 16 durante años, y se ha comprometido a investigar cómo reducir el proceso de producción de emisiones contaminantes, invirtió para construir un laboratorio de tratamiento de aguas residuales, asegurándose de que todas las aguas residuales y el hollín de la fábrica cumplan con los estándares ambientales. .
En 2015 MH también lanzó el teñido en polvo, poliéster reciclado, poliéster catiónico modificado y la serie de bordados ecológicos ecológicos de Better-Cotton-Initiative, a partir de materias primas para practicar la producción ecológica. En 2015, MH inició una actividad de protección ambiental de "huella verde", y pidió al personal de Mh que proteja la ecología natural y practique el concepto de "huella verde" en las actividades al aire libre.

Cultura Construcción

La visión de MH: El reino del material de sastre
Valores básicos de MH: enfoque en el cliente, trabajo en equipo, innovación, pasión e integridad
La empresa interna fundó un periódico electrónico "Mh Weekly", MH WeChat y otras plataformas de comunicación para difundir la cultura Mh.
MH tiene fondos especiales para apoyar actividades culturales, como la fiesta anual, la actividad de creación de equipos, el turismo de personal, etc. Mh también tiene un club de baloncesto, un club de fútbol, ​​un club de excursionismo al aire libre, un club de fotografía y otros, un total de ocho clubes, gratis para Mh Personal para tener un estilo de vida saludable.

Caridad y servicio público

MH ha establecido el Fondo de becas "Xiao dou ya" para ayudar a los niños de la aldea pobre a completar su estudio durante diez años.
Cada verano, los voluntarios de Mh enviarán un regalo de refrigeración para los trabajadores de saneamiento y las políticas de tránsito.
MH apoya la actividad del "ciclo de vestimenta" y donó ropa 10,000pcs a poblados pobres de Guizhou, Yunnan y otras áreas empobrecidas.
Cada año, los voluntarios de Mh visitarán a los niños en el instituto de bienestar infantil Ningbo Enmeier, jugando con los niños y dándoles regalos.

Cuidar la salud de los empleados

MH tiene fondos especiales para la salud del personal. Mh tiene un examen físico anual para todo el personal de Mh, organiza charlas de salud, es pionero en el estilo de vida saludable y el conocimiento de la preservación de la salud. Además, Mh creó el fondo mutuo de empleados de "Firefly" para ayudar a los empleados que tienen enfermedades graves o desastres. El fondo mutuo de "Firefly" ha ayudado a más de diez empleados en los últimos años de 2.